HM-i Spezialisten

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Katharina Reischenbacher
Katharina Reischenbacher Geschäftsführerin | Managing Director
Senior Coach ISCC®, arbeitet als Coach und Management-Trainerin, Beraterin und in Change Management-Prozessen sowie als lehrender Coach an der eigenen Academy (Coaching-Weiterbildungsanbieter ISCC | FCG-Qualität und DBVC-orientiert). Arbeitsschwerpunkte sind u.a. Talent Development, Vertrieb, Employability Management, (Young Professional-)Führungsfrauen, Coaching basierte Führungskräfteentwicklung, demografie-orientierte Führung, Resilienz und „Gesundes Führen | Health Management“. Sie berät u.a. Führungsfrauen zu Themen der Karriereentwicklung, des Selbst- und Zeitmanagements und Business Personality. Ehrenamtliches Engagement in Coaching-Lernprojekten für Familiensysteme (www.einfachbesser-lernen.de) Kompetenzprofil
Dr. Peter Höher
Dr. Peter HöherExecutive Director | Dozent HRM
Senior Coach ISCC®, hauptberufl. Dozent an der FOM – Hochschule für Ökonomie und Management, Frankfurt a.M., für Human Resource Management | ABWL, lehrt darüber hinaus Fachgebiete wie z.B. Personalforschung, Personalführung und Personalcontrolling, Moderne Formen der Arbeitsorganisation, Business Psychology, Change Management & OE. Arbeitet als Executive Coach, Management-Trainer, Berater und als lehrender Coach an der eigenen Academy (Coaching-Weiterbildungsanbieter ISCC | FCG-Qualität und DBVC-orientiert). Arbeitsschwerpunkte sind u.a. HRM, Change Management & OE, Talent Development, Vertrieb, Employability Management, Führungskräfteentwicklung, Potentialmanagement, demografie-orientierte Führung, Resilienz und „Gesundes Führen | Health Management“. Pionier der Weiterentwicklung von Holistic Coaching.

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Spezialisten im Team

Dr. Christian Lüdke
Dr. Christian LüdkeAkutintervention | Coach
Geschäftsführer der Terapon Consulting GmbH, Psychologische Akutintervention und Rehabilitation, Psychologische Ausbildung von Spezialeinheiten bei der Polizei NRW, Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Universität Köln, Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie, Arbeit mit schwer erziehbaren Kindern in New York. Dr. Luedke ist Graduierter Supervisor (DGSV), Approbierter Kinder- und Jugendlichentherapeut, besitzt die Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde auf dem Gebiet der Psychotherapie und ist im Arztregister Westfalen-Lippe eingetragen. Zahlreiche Mitgliedschaften: Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSV), Psychotherapeutenkammer NRW, Deutschsprachige Gesellschaft für Psychotraumatologie, Fachbeirat Medizin / Psychologie beim Weißen Ring

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Sandra Kühn
Sandra KühnHR-Beraterin | Coach
Beratungsschwerpunkte: HR Prozesse, Diagnostik, Veränderungsbegleitung, Training & Coaching. Operative Erfahrung als Leiterin Personal- und
Organisationsentwicklung (produzierender Mittelstand). Langjährige Erfahrung in der HR Beratung, HOEHER – Holistic Management, Kienbaum und Watson Wyatt, Steps Personalberatung. Lehrbeauftragte an den Hochschulen Deggendorf / Pforzheim. Systemische Business Coaching-Ausbildung. Diverse Weiterbildungen und Lizenzierungen zu Persönlichkeitsmodellen, Gruppen-Assessment, Career Center, Development Center, Einzel-Assessment u.a. PEP/IMDE, OPQ32/SHL, LIFO®/LPC, LIFO® Work-Life-Balance/LPC, Studium der Betriebswirtschaftslehre in Deutschland und England, (Diplom-Ökonomin / B.A. Business Admin.) Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

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Günter Balmes
Günter BalmesCoach | MBSR
Inhaber Unternehmensberatung, Führungsverantwortung Vertrieb Versicherungswirtschaft, Geschäftsführer  des Versicherungsservice der Frankfurter Sparkasse GmbH, Ausbildung als Stressmanagementtrainer und MBSR-Lehrer (achtsamkeitsbasierte Stress-Reduktion). Arbeitsthemen u.a.: Führungskräfteentwicklung, Einzel-Coaching für Fach-, Führungskräfte und Geschäftsführer, Gesundheits-Coaching/Stressmanagement & Work-Life-Balancing. Mitgliedschaften: Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. (dvct), Bundesverband für Entspannungspädagogen, Bundesverband der Geschäftsstellenleiter der Assekuranz (VGA), Forum für Fach- und Führungskräfte e.V. (Forum F 3), International Bankers Forum (IBF) Frankfurt, Deutscher NLP Coaching Verband

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Spezialisten im Team

Dr. René Rüth
Dr. René RüthManaging Partner IMEC
Gründer/ Managing Partner IMEC – Institute for Management Education & Culture. Honorar-Dozent auf Master Level an führenden Universitäten und Management-Schulen (u.a. Frankfurt School of Finance & Management, Wiesbaden Business School). International Marketing Manager (LEIFHEIT AG). Head of International Product Management (HANIEL Group). Promotion (Themenfeld: Marketing/ Corporate Social Responsibility). Diverse Management Programm (u.a. Führungsprogramm des HANIEL Konzern). Coaching & Management Trainings (u.a. Leading Executives, Sales Excellence). Diplom-Betriebswirt (Fachrichtung: Dienstleistungsmarketing). Ausgewählte Referenzprojekte: HM-i | Marketing & Management Consulting (u.a. Berens & Cie AG) | Personal Trainings (u.a. DHBW Baden-Württemberg) | Strategie , Marketing, Management Projekte (u.a. Leifheit AG, Haniel Konzern) | Potentialanalyse/ Markteintritt in zahlreiche Wachstumsmärkten (u.a. China, EEU) | Kooperative Strategieberatung (u.a. HM-i, Horwath HTL Germany) | Internationale Konferenzteilnahmen/ Member of Advisory Council (Unesco Conference Thailand, CSR Conference Dubai, WorldCSRConference Indien). Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

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Torsten Netzer
Torsten NetzerManaging Partner IMEC
Inhaber des IMEC – Institute for Management Education & Culture mit Sitz in Frankfurt a. M. Fachliche Leitung und Dozent der post-gradualen Management-Programme und Seminare des IMEC. Dozent an führenden Management-Schulen und Weiterbildungsanbietern (u. a. EMS – European Management School, Mainz; University of cooperative education, Mannheim; Academy of Finance, Bonn). Senior Manager Business Development Western Europe, Ingram Micro (A Fortune 50 company). Director Business Development Western Europe, Brightpoint (A NASDAQ listed company). Produkt Manager Villeroy & Boch AG. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Werbung und Mediaplanung bei führenden Agenturen. MBA – Master of Business Administration Johannes-Gutenberg Universität Mainz, Schwerpunkt General Management mit Vertiefung in Strategischer Unternehmensführung und Entrepreneurship (Mainz / Dalian / Austin / Melbourne). Diplom-Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Servicemarketing. Developing Innovative Ideas for New Companies, University of Maryland, USA. Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing.
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

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Thomas Stegner
Thomas StegnerInhaber TS® | Consultant
Inhaber & Management Consultant conSulTing TS®. Lehrbeauftragter der FH Deggendorf für Projektmanagement. Trainer für das dimt (Deggendorf Institute of Management & Technology). Trainer für die Haufe Akademie, Freiburg. Trainer für ETIQA (European Training Institut for Qualification of Auditors). Prokurist, Mitglied der Geschäftsleitung & Principal Management Consultant MICHEL-INSTITUT® GmbH. Geschäftsführer, Senior Consultant, TIPS Unternehmensberatung Schweinfurt (GRIBS GmbH). Projektmanager „Market-Research“, Ofa Bamberg GmbH, Bamberg. Projektmanager „Vertriebsinnendienst, Kundenkommunikation und Kundenservice“, Ofa Bamberg GmbH, Bamberg. Produktmanager „Designleuchten“, Regiolux Fränkische Leuchten GmbH, Königsberg. Kaufmann im Groß- und Außenhandel. M.B.A. – Master of Business Administration General Management
Diplom-Betriebswirt (FH) – Vertriebsmanagement & Marketing. Zertifizierter Projektmanagement-Fachmann GPM/IPMA | SixSigma Green Belt (DGQ) | Lean Management Advisor | Interner Auditor für DIN EN ISO 9001:2008 | 1st and 2nd party Auditor für ISO TS 16949.
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

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Spezialisten im Team

Nicole Heringhaus
Nicole HeringhausBusiness Coach ISCC®
25 Jahre Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssegment. Führungsverantwortung als Gruppenleiterin im Bereich Bankenmanagement. Erfolgreiche Führung von Mitarbeitern in Veränderungs- und Restrukturierungsphasen. Akquise, Ausbau und Betreuung eines eigenen Kundenportfolios als Senior-Relationship-Managerin im internationalen Bankensektor. Kreditmanagerin als Senior Credit-Analyst im internationalen Bankensektor. Projektmanagerin im internationalen Bankensektor. Ausgewählte Arbeitsschwerpunkte: Systemisches Business Coaching: Einzelcoaching | Teamcoaching | Gruppencoaching mit folgenden Akzentsetzungen: Führungskräftecoaching | Steigerung der Führungskompetenz durch Coachingtechniken | Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen | Entwicklung von Vertriebsstrategien und Consultingkonzepten mit Ausrichtung auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit innerhalb der Unternehmensprozesse | Spezielle Coachingthemen in der Banken- und Finanzbranche
Arbeitssprachen: Deutsch | Englisch

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Boris Schwarz
Boris SchwarzSpeaker|Gesundheitsexperte
Coaching-Verständnis: „Übernimm die volle Verantwortung für Deine Gesundheit, Du hast nur diese eine.“ Ausgewählte Arbeitsschwerpunkte: Systemisches Business Coaching | Coachende Führungskraft | Coaching-Themen in den Bereichen Gesundheit, Ernährung, Fitness und Stressmanagement | Impulsvorträge | Projektplanung innerbetrieblicher Fitnessclubs | Einführung und Begleitung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM). Über 20 Jahre Berufserfahrung im Gesundheits- und Fitnesssegment | Diplom Personal Trainer | Diplom Spin Cycle Instructor | Food Coach | Wave & Kinesis Personal Trainer | Body & Mind Balance Trainer | Sport- & Regenerations-Masseur | Polar-OwnZone Guide | Flexi-Bar Coach | DNV – Nordic Walking Instructor Coaching – und Trainings-Fokus: Veränderungsmanagement | Selbstmanagement | Eigenmotivation | Gesundheitsmotivation | Kompetenzsteigerung Führung | Zeitmanagement | Stressmanagement | Work-Life-Balance | Soziale Kompetenzverbesserung | Motivationsverbesserung | Lifestyle-Verbesserung | Krankenstandsenkung. Arbeitssprachen: Deutsch | Englisch
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Prof. Dr. Stefan Diestel
Prof. Dr. Stefan DiestelSpeaker|Consultant|Coach
Die ISM | International School of Management unterstützt er im Studiengang Psychology & Management. Business Coach ISCC® | Consultant | Trainer. Arbeitsfokus: Psychische Resilienz: Bewältigung beruflicher und privater Herausforderungen | Change- und Projektmanagement: Planung, Realisierung und Evaluierung von Projekten (bspw. Forschung) | Führungskräftecoaching: Kommunikation, Auftreten, Mitarbeitermotivation und -steuerung. Praxisprojekte in Human-Resource-Management: Personaldiagnostik und –entwicklung. Entwicklung und Validierung psychometrischer Tests zur individualdiagnostischen Evaluation von Belastungsquellen, Ressourcen sowie psychischer Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Studium der Wirtschaftspsychologie. Psychologe am Leibniz-Institut für Arbeitsforschung | TU Dortmund. Forschungsprofil u.a. Arbeitsmotivation, Altersheterogenität in Teams sowie ethische Führung. Lehrerfahrung an verschiedenen Hochschulen und Universitäten | Fachdozent für Arbeits-, Wirtschafts-, Organisationspsychologie.  Arbeitssprachen: Deutsch | Englisch

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