Beraterprofile

Katharina Reischenbacher

Managing Director | Geschäftsführende Gesellschafterin

Senior Coach ISCC®, arbeitet als Coach und Management-Trainerin, Beraterin und in Change Management-Prozessen sowie als lehrender Coach an der eigenen Academy (Coaching-Weiterbildungsanbieter ISCC | FCG-Qualität und DBVC-orientiert). Arbeitsschwerpunkte sind u.a. Talent Development, Vertrieb, Employability Management, (Young Professional-)Führungsfrauen, Coaching basierte Führungskräfteentwicklung, demografie-orientierte Führung, Resilienz und „Gesundes Führen | Health Management“. Sie berät u.a. Führungsfrauen zu Themen der Karriereentwicklung, des Selbst- und Zeitmanagements und Business Personality. Ehrenamtliches Engagement in Coaching-Lernprojekten für Familiensysteme (www.einfachbesser-lernen.de)

Prof. Dr. Peter Höher

Executive Director

Senior Coach ISCC®, Professor an der FOM – Hochschule für Oekonomie und Management, Frankfurt a.M., für Human Resource Management | ABWL, lehrt z.B. Personalforschung, Personalführung und Personalcontrolling, Moderne Formen der Arbeitsorganisation, Business Psychology, Change Management & OE. Arbeitet als Executive Coach, Seminarleiter, Berater und als lehrender Coach an der eigenen Academy (Coaching-Weiterbildungsanbieter ISCC | FCG-Qualität und DBVC-orientiert). Arbeitsschwerpunkte sind u.a. Business Coaching, HRM, Change Management | Transformation, Employability Management, Führungskräfteentwicklung, Potentialmanagement, Demografie, Resilienz und „Gesundes Führen | Health Management“. Pionier der Weiterentwicklung von Holistic Coaching.

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